Hverdagen hos os
På Kirstinelund lægger vi stor vægt på at skabe de bedste rammer for beboerne. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes ressourcer, behov og udvikling.
Kirstinelund blev etableret i 1999, hvor der boede to beboere. Efter tid begyndte tanken om udvidelse at spire.
I løbet af 2002 blev der bygget ud på Kirstinelund, hvor omdrejningspunktet var, at borgere med PWS skulle kunne bo i huset med særlig fokus på at skabe og bibeholde en hjemlig atmosfære. I august flyttede den tredje beboer med PWS ind.
I 2010 blev der igen bygget ud på Kirstinelund, så der var plads til otte beboere – alle med PWS. Samtidig voksede personalegruppen på Kirstinelund, så vi i dag er 11 fastansatte medarbejdere. Personalegruppen består af en bred vifte af tværfaglige kompetencer.
I 2021 blev Kirstinelund godkendt til en aflastningsplads.
I 2025 har Kirstinelund bygget til og har dermed udvidet med to pladser. Så i alt har vi 10 pladser og en aflastning.
PWS Bostedet Kirstinelund blev den 1. januar 2011 omdannet til en selvejende institution. Som en del af denne proces blev der oprettet en bestyrelse, som har ansvaret for den overordnede ledelse og beslutningstagning. Bestyrelsen består af fem medlemmer, der repræsenterer forskellige faglige baggrunde og kompetencer, som alle bidrager til at sikre en stabil og professionel drift af Kirstinelund.
Formanden for bestyrelsen har en pædagogisk baggrund og arbejder tæt sammen med næstformanden der er social- og specialpædagog på Kirstinelund. Dette samarbejde giver et stærkt fundament for at forstå og varetage de særlige behov, beboerne på Kirstinelund har.
Bestyrelsen mødes fem gange årligt for at drøfte institutionens fremtidige udvikling, økonomiske beslutninger og daglige drift. Disse møder er afgørende for at sikre, at Kirstinelund fortsat lever op til sit formål om at skabe trygge og udviklende rammer for beboerne med Prader-Willis Syndrom.
